Personalsuche

Im Jahr 2013 betrug das wirtschaftliche Risiko für Unternehmen durch eine unbesetzte Stelle durchschnittlich 60.000 Euro pro Jahr. (Quelle: ICR) Wie viele Positionen sind bei Ihnen über Monate nicht besetzt? Rechnen sie mal nach.
Um am Bewerbungsmarkt erfolgreich zu sein benötigen Unternehmen Prozesse, welche über das typische CV-Fishing hinausgehen. Wie bewerben sich Arbeitgeber erfolgreich bei potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten?

Sie haben Prozesse, die…

  • … individuell auf sie zugeschnitten und technologisch fortschrittlich sind
  • … Kandidaten in den Bewerbungsprozess einbinden
  • … das Risiko von Fehlbesetzungen reduzieren
  • … Zeit und Geld sparen sowie Ergebnisse messbar machen

Sprechen Sie uns an auf die für Sie passenden Dienstleistungen wie: